住房公积金是否会在离职当月被封存，取决于具体的离职日期和单位的操作流程。但一般来说，单位会在员工离职后的一个月内为其办理公积金封存手续。

法律依据

根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着，一旦员工离职，单位有30天的时间去办理公积金账户的封存。

实际操作

1. 封存时间：

• 离职后，如果原单位确定不再缴存住房公积金，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

• 封存操作通常在离职后的一个月内完成，但具体的时间可能会因单位的内部流程、离职日期等因素而有所不同。

2. 特殊情况：

• 如果因特殊情况急需办理封存手续，职工可以与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

注意事项

• 员工离职后，应关注自己的公积金账户状态，如长时间未看到封存操作，可与原单位的人事或财务部门联系，了解具体的办理进度。

• 封存后，如果职工重新就业或者与原单位恢复工资关系，职工及其所在的单位应按规定重新缴存住房公积金，此时住房公积金账户会恢复正常状态。

综上所述，住房公积金并不是严格意义上的“离职当月”就被封存，而是在离职后的一个月内办理封存手续。但具体的时间可能会因各种因素而有所差异。